Emeklilikte avantaj kadında!

Ekonominin lokomotifi onlar. Toplumun denge unsuru, ağır işçisi onlar. Ailenin temel direği onlar. Sıra istihdama gelince cinsiyet gözetimine takılanlar da yine onlar. Ama bakın, bu kavram kargaşasından bir türlü yakasını sıyıramayan sigortalı kadınlar, emeklilikte erkeklerden daha avantajlıymış. Nedeni de kadınlara verilen erken emeklilik hakkı. Peki hangi durumlarda mümkünmüş bu hak?

* * *

Şimdi konuya böğründen daldık da, nedir ne değildir bir de ayrıntıya bakmak gerekir. Habere göre, çocuğa bağlı borçlanmalar, mesleki staj gibi detaylar kadınların daha erken emekli olmasını sağlıyormuş. Dahası, annenin dışında bir başkasının sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu olan kadınlara da erken emeklilik imkanı bulunuyormuş. Bu durumdaki kadınların, geriye dönük 1 Ekim 2008 sonrası çalıştıkları her gün, 1.25 gün olarak sayılıyor. Hem SSK hem de Bağ-Kur'da geçerli bu koşul kadının emeklilik yaşını da erkene çekiyormuş.

* * *

Kadınlara tanınan kademeli erken emeklilik hakkına göre, 1 Ekim 2008'den itibaren prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, emeklilik yaş sınırlarından indiriliyormuş. Engelli çocuğu olan kadınlara tanınan bu haktan SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK, Tarım Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kanunlarına tabi çalışanlar yararlanıyormuş. Bilgiler böyle.

* * *

Bu durumda görünen o ki, yukarıdaki koşullara göre sigortalı kadınlar öyle veya böyle en azından emeklilikte fark atıyor. Onlar için hayatın yükü mü, yoksa sırtlarında taşıdıkları onca yük mü daha ağır? Kentlisi köylüsü, eğitimlisi eğitimsizi, doğulusu batılısı koşullar değişiyor ama yük değişmiyor. Zira kadının hem toplumda hem ailede konumu da statüsü de önemli. Tam da bu nedenle yasal farklılıkları hak ediyor.