YAKLAŞIK 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7’inci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri başladı. Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu toplu sözleşme görüşmelerinde taleplerini sıraladı. Federasyon, “Tüm kamu çalışanlarına her yıl iki defa birer net maaş tutarında bayram ikramiyesi ödenmelidir. 2015 yılından bu yana yaşanan enflasyon ve bu yıl sonuna kadar oluşacak enflasyon oranları dikkate alınarak birinci çocuk için 3 bin lira, ikinci çocuk için 4 bin lira ve üçüncü çocuk için 6 bin liraya çıkarılmalıdır” talebinde bulundu.
TALEPLER SIRALANDI
Birçok sendikanın taleplerini açıklamasından sonra Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu da taleplerini dile getirdi. Sosyal medyada madde madde açıklanan talepler şu şekilde:
· İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığı’nda (İLKSAN) zorunlu üyelik son bulmalıdır.
· Kamuda geçici, ücretli çalışma kaldırılmalı, kadrolu istihdam sağlanmalıdır.
· Memur ve memur emeklisi bankalardaki promosyonlardan eşit yararlanmalıdır
· Kamu çalışanlarının aile birlikteliği için aynı yerde görev yapmaları sağlanmalıdır.
· Devlet memurlarına yiyecek, kıyafet ve ulaşım yardımı yapılmalıdır.
· Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılmalıdır.
· Sendika üyeliği ve çekilme işçilerde olduğu gibi e-devlet üzerinden yapılmalıdır.
· Vergi dilimi adaletsizliği giderilmeli yüzde 15’te sabitlenmelidir.
· Kamuda aynı kadro ve unvanlarda çalışanlar arasındaki ücret farklılıkları giderilmeli eşit işe eşit ücret ödenmelidir.
· Kamu çalışanlarına ya kreş olanağı sağlanmalı ya da günün koşullarına uygun olarak kreş yardımı verilmelidir.
· Ölüm yardımı ödeneği en düşük memur maaşı seviyesine çıkarılmalıdır.
· Memurlara, yılda bir defa yıllık izne ayrılırken bir maaş tutarında yıllık izin ikramiyesi ödenmelidir.
· Seyyanen artıştan memur emeklisinin yok sayılması eşitlik ilkesi gereği adaletsizliktir.
· 22 bin TL’lik maaş içindeki 11 bin 128 TL’lik kısım taban aylığına yansıtılmalıdır.
· Kamu çalışanlarına maaşlarıyla birlikte yapılan tüm ek ödemeler emekliliğe esas alınmalı ve bu tutarlar emekli aylığına da yansıtılmalıdır. 8 bin 77 TL’lik zammın emekliliğe yansıtılmasını istiyoruz.
· Tüm memurların ek göstergeleri 3600’e çıkarılmalıdır.
· Kamu Konutları Kanunu uyarınca adına konut tahsis edilmiş olanlar ve bunların eşleri dışındaki kamu çalışanlarına Ocak 2024’ten başlayarak aylık 10 bin lira barınma yardımı verilmelidir. Bu tutar memur maaş katsayısı artışı oranında artırılmalıdır.
· Birikimli enflasyonun yüzde 15’i aştığı aydan itibaren enflasyon farkı maaş ve ücretlere aylık olarak yansıtılmalıdır.
· Yüzde 115 oranında artırılarak belirlenecek bu tutarlara 2024 ve 2025 yılında Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında (üçer aylık sürelerle) yüzde 15 zam yapılmalıdır. Ayrıca Ocak 2024’te yüzde 5 oranında refah payı eklenmelidir.
· 2024-2025 yıllarında yapılması gereken ücret zamlarına temel oluşturacak şekilde tüm kamu çalışanlarının maaşları en az yüzde 115 oranında artırılmalıdır. 2024 ve 2025 yıllarında yapılacak zam oranları bu rakam üzerinden hesaplanmalıdır.
· Grev hakkı ile tamamlanmış gerçek bir toplu sözleşme istiyoruz.
· İLO sözleşmeleri başta olmak üzere uluslararası sözleşmelerle, evrensel sendikal hak ve özgürlük uyumlu olmalıdır. HABER/ÇİĞDEM KORKAN
