Memur maaşlarında 2022 yılı için yüzde 5+ yüzde 7, 2023 yılı için ise yüzde 8 + yüzde 6 olmak üzere iki yıl için toplamda yüzde 26 oranında bir artış gerçekleşecek. Oransal zammın yanı sıra birçok yeni kazanım üzerinde de Memur-Sen ile Kamu İşvereni anlaşmaya varıldı. Zaman olarak bizim sürecimiz bu süreci tamamen bitirmeye yetmiyor. Geniş bir alanı kapsıyor. Sayın Bakanımız içeride 2022 için 5+7, 2023 için 8+6 şeklinde rakamı kamuoyuyla paylaşmış oldu. Hayırlı uğurlu olsun. İkinci yıl için yüzde 8'lik bir iyileştirme, bu anlamda beklentimizi de işaret etmektedir. Bu konuda yaptığımız görüşmelerde bu konuya ilişkimizin kaygımızın, beklentimizin orana yansıtıldığını görüyoruz.
*****
Geldiğimiz noktada 2022 yılı için yüzde 5+7, 2023 yılı için ise yüzde 8+6 olmak üzere maaş ve ücretlerde yüzde 26'lık bir artış sağladık. İdari Hizmet sözleşmeli sendikalı en düşük memur Maaşını yüzde 37 yükselttik. Sendikaya yeni üye olacak Bekar Hizmetli Maaşı yüzde 32.45 zam almış olacak. Bu verilerle: 15'1 Evli Eşi Çalışmayan 2 Çocuklu Sendikalı Hizmetlinin Maaşı: 4.983 TL'den 2 Yıl içinde 6.516 TL'ye çıkmış olacak. İdari Hizmet Sözleşmeli, Evli Eşi Çalışmayan 2 Çocuklu Sendikalı Maaşı: 4.009 TL'den 2 Yıl içinde 6.883 TL'ye yükselecek. Refahtan Pay alacağız. Bu gün Toplu Sözleşme Masasına ve Metnine yansıyan pay, ilerde bordroya da girecektir, buna inanıyorum. Bir başka önemli gelişme; Toplu Sözleşme Masası, örgütlülüğe önem ve değer verdiğini Toplu Sözleşme İkramiyesine özel ve yüksek artışla ispatlamıştır. Toplu Sözleşme İkramiyesi 134 TL'den 400 TL'ye çıkardık. Sözleşme sonu itibariyle Toplu Sözleşme İkramiyesi yaklaşık 3 kata yakın artacaktır. 3600 Ek Gösterge ve Sözleşmeliler konusu; ön sınırlama olmaksızın 2022 yılı içerisinde, bizim ve Kamu kesiminin ortak çalışması ile çalışılacak ve tamamlanacak.
Memur-Sen Antalya İl Başkanı Ünal Hisarkaya
