Gözümüz aydın nur topu gibi bir BES’imiz oldu. Peki nedir bu BES? Bireysel Emeklilik Sistemi, ama zorunlu. Şöyle ki, zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi BES uygulaması, kişilerin isteğine bakılmaksızın BES’e prim ödemeyi mecbur hale getiriyor. Peki kimler zorunlu? BES prim ödeme kamu çalışanları dışındaki tüm özel sektör çalışanları için zorunlu olacak. Taslağa göre, 45 yaşından küçük olan çalışanların tamamı zorunlu BES’e dahil olacak. Ve de belirli süre, asgari ücretle çalışandan, istese de istemese de Bireysel Emeklilik Sistemi primi kesilecek. Ve bu primler bir fonda toplanacak.
Bu sabit rakam da 100 TL. olacak. Acaba asgari ücretli kendi isteği dışında maaşından 100 TL. kesilmesine nasıl bir tepki verecek. Zorunlu BES şu anda taslak halinde. Ancak TBMM’nin Yaz Tatiline girmeden yasalaşması bekleniyor. Söylenen de Haziran ayı. Amaç ne? Amaç, emeklilik sistemini daha uygun ve özenilir hale getirmek. Asgari ücretle çalışana hayırlı uğurlu olsun da, Hükümet yetkilileri BES’i bir kez daha düşünülmeli mi acaba? Yetkililer yine sayıklamaya başladı galiba!
Gelelim Türkiye Kamu-Sen’in yaptığı bir araştırmaya. Kamu-Sen diyor ki; ‘Memurun maaşı 4 ayda 110 TL. eridi’. Eh bunu bilmeyecek ne var, memur elini cebine attığında zaten evdeki hesabı çarşıya hiç uyduramıyor. Bi kere elektrik faturaları tam anlamıyla bir rezalet. Bazı aklı evveller elektriği kaçak kullanacak bunun ceremesini de dürüst abone çekecek. Faturasına kalem kalem yansıyan bilmem ne vergileriyle. Doğalgaz, su, telefon, internet vs. derken faturalar zaten maaşın yarısını eritiyor. Hele bir de ev kira ise…Çarşı, pazar masrafları memur her ay ekside.
Biliyor musunuz Türkiye’de milyoner sayısı 5 yılda yüzde 100 artmış. Görüyoruz ki, bu ekonomik sistemde zengin daha zengin, fakir daha fakir olmuş. Haa, Orta Direk mi dediniz o sınıf çoktan rahmetli oldu.